מענק לידה / דמי לידה / חופשת לידה
במהלך או לאחר שבתון

על פי הביטוח הלאומי:

מענק לידה

מענק לידה הינו תשלום המשולם ליולדת עבור השתתפות בהוצאות הראשונות בגין הלידה.

זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:

1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).

2. אישה שעובדת בישראל, או שבן זוגה עובד ומועסק בישראל 6 חודשים רצופים לפחות בתכוף לפני הלידה, 

גם אם הם אינם תושבי ישראל (למעט תושבי האזור ושטחי האוטונומיה) ובלבד שהלידה הייתה בישראל.

דמי לידה

דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. 

דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה. 

החל ב-1.5.98 זכאי אב להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה בהתאם לתנאים בחוק.

עובדת הוראה שיוצאת לחופשת לידה לאחר שנת שבתון אינה זכאית לדמי לידה מהביטוח הלאומי, 

בנימוק שלא עבדה לפחות 10 חודשים בתקופה של 14 חודש לפני חופשת הלידה,
אבל בדר"כ זכאית לקבל את דמי הלידה מקרן ההשתלמות.

ילדת בזמן השבתון?   מזל טוב!!!
לקבלת דמי לידה:
1. מלאי  את פרטייך האישיים בטופס 355  של הביטוח הלאומי

2. שלחי להמשך מילוי בפנייה מקוונת בפורטל עו"ה.

3. משרד החינוך ישלח לך את הטופס חתום ומלא.

4. שלחי את הטופס החתום והמלא  לביטוח הלאומי.